Entdecken Sie sich neu!

SIZE Prozess® Human Performance Guide®

Ihre Talente, Begabungen und Stärken.

Update your personality: Der neue Blick auf uns selbst

Manchmal ist es Zeit für eine Standortbestimmung. Gerade wenn sich wieder eine Veränderung anzeigt, ist es nützlich, sein Entwicklungspotential genauer unter die Lupe zu nehmen. Ein Profil von SIZE Prozess® zeigt sehr genau auf, welche Persönlichkeitsstile Sie wann mit welcher Energie besetzen, welche Stärken und Begabungen Sie haben, wie Sie am besten an Problemlösungen herangehen, was Sie tun können, um angemessen auf Stress zu reagieren und wie Sie klar mit anderen kommunizieren können.

Als Diagnose- und Analysetool

ist ein Persönlichkeits- oder Kompetenzprofil der perfekte Einstieg für eine Beratung oder ein Coaching. Bei dem Auswertungsgespräch wird schnell klar, wo sie stehen, wie und ob Sie Ihre Talente einsetzen, welches Ihre Energiefresser sind und was Sie wirklich unter Stress setzt.

Verschiedene Profile in unterschiedlichen Kontexten

SIZE Prozess® bietet Berater-, Manager-, Team-, Resilienz- und Kompetenzprofile unterschiedlicher Coleur an. Gerne informiere ich Sie darüber!

Eine Standortbestimmung von SIZE Prozess® hilft Ihnen, in Ihrem Grundprofil, in der Eigenerwartung und in Ihrer Rolle

  • Die Selbstakzeptanz zu stärken
  • Ihre Talente und Begabungen zu entdecken
  • Zu erkennen, wie Sie in einer guten Energie-Balance bleiben
  • Ihr Entwicklungspotential zu begreifen
  • Andere Menschen in einem neuen Licht zu sehen
  • Eine neue Perspektive einzunehmen, um Ihre Situation, vergangene
    und aktuelle Lebensumstände, neu zu bewerten
  • Authentizität zu entwickeln
  • Präsenz zu zeigen

Sie sind nicht in Berlin?
Kein Problem! Ein Auswertungsgespräch Ihres SIZE Prozess®-Persönlichkeitsprofisl können wir auch per Video-Chat führen!

Inhalte von SIZE Prozess® Persönlichkeitsprofil:

  • Charakteristika und Verhaltensmuster der Persönlichkeit
  • Rollenverhalten
  • Lebensüberzeugungen
  • Wahrnehmung
  • Stärken, Begabungen und Talente
  • Kontakt- und Kommunikationsstil
  • Bedürfnisse und Motivatoren
  • Entwicklungspotenziale
  • Lern- und Entwicklungsfelder
  • Verstimmungs- und Stressmuster …

 

 

Aktionspreis

SIZE Prozess® Persönlichkeitsprofil (Deutsch, Englisch), Auswertungsgespräch (Deutsch, Englisch oder Spanisch), 60 Min., persönlich in Berlin, an einem Ort Ihrer Wahl (plus zusätzlich anfallender Reisekosten) oder per Video Chat

  • Für Privatpersonen: 390,00 EUR* inkl. MwSt. (anstatt 550,00 EUR) Aktionspreis bis zum 30.09.2017!
  • Firmenkunden: 600,00 EUR inkl. MwSt. (anstatt 750,00 EUR)

Update your personality

Gerne berate ich Sie zu diesem Thema!

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Die Persönlichkeitsstile / Teilpersönlichkeiten

 

SIZE Prozess® beschreibt die Persönlichkeit als ein komplexes System von sechs wechselseitig aufeinander bezogenen Persönlichkeitsstilen oder Teilpersönlichkeiten – aktiv, kreativ, einfühlsam, analytisch, werteorientiert, ruhig – die in einer Wechselbeziehung zueinander und zu ihrer Umwelt stehen als das „innere Parlament“.
Daraus entsteht eine innere Dynamik, die unser soziales Anpassungsmuster, unsere Motivation und wie wir Energie aufbringen, die täglichen Herausforderungen im Alltag zu bewältigen, prägt. Dabei tragen wir alle Persönlichkeitsstile in uns: Keiner ist besser oder schlechter als der andere, doch zu manchen haben wir einen starken energetischen Zugang, ein anderer Persönlichkeitsstil ist weniger mit Energie besetzt. Je nachdem, wie welche Anteile mit Energie besetzt sind, erkennen wir im Persönlichkeitsprofil die individuellen Talente und Begabungen, psychologischen Grundbedürfnisse, Beurteilungs- und Reaktionsmuster und die Art und Weise, wie die Person sich und seine Welt wahrnimmt, mit Anderen Kontakt aufnimmt und nach Lösungen sucht. Weiterhin erkennen wir durch die Eigen- und Rollenerwartung einer Person, auf welche Verstimmungs- und Stressmuster sie höchstwahrscheinlich zurückgreift, wenn die Anforderungen steigen und in welcher Leistungszone sie sich bewegt.

Was ist SIZE Prozess®?

SIZE Prozess® ist ein wissenschaftlich evaluiertes Analyse- und Entwicklungstool, was seit 2004 von Fritz Zehetner mit anderen Spezialisten und Professoren bis zum heutigen Tag praxisnah weiterentwickelt wird. Ein wichtiger Aspekt hierbei ist die Abkehr von der rein typologischen Betrachtung der Persönlichkeit. SIZE Prozess® basiert auf den Erkenntnissen der Tiefen- und humanistischen Psychologie der Transaktionsanalyse Eric Bernes und seiner Nachfolger, sowie auf denen der Bioenergetik nach Alexander Lowen und Ron Kurtz und dem Erkenntnismodell der Systemtheorie.

Weitere Informationen über den theoretischen Hintergrund und der wissenschaftlichen Basis von SIZE Prozess® finden Sie hier: www.sizeprozess.at.

Noch mehr Informationen über SIZE Prozess®:

Zahlen, Fakten, Hintergrundinformationen ...

Über SIZE Prozess® Human Performance Guide®

  1. Ein von der Universität Linz als Messinstrument evaluiertes Verfahren (2007-2010)
  2. Basiert auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen der Tiefen – und Humanistischen Psychologie der Transaktionsanalyse Eric Bernes und die der Bioenergetik nach Alexander Lowen und Ron Kurtz
  3. Ist in den letzten 15 Jahren in 38 Ländern zum Einsatz gekommen
  4. Der Fragebogen steht zurzeit in 13 Sprachen zur Verfügung
  5. Es zeigt das ganze Spektrum einer Persönlichkeit auf, von funktional bis dysfunktional (als Verstimmungs- und Stressmuster)
  6. Es lässt Talente, Begabungen und Ressourcen erkennen sowie
  7. Misserfolgsmuster als Lern- und Entwicklungsfelder
  8. Es zeigt auf, wie man in seiner optimalen Motivations- und Leistungszone bleibt

Mehr über Hintergrund und seine Entwickler: www.sizeprozess.at.

Selbstverständlich informiere ich Sie auch gerne persönlich über Möglichkeiten, Nutzen und Einsatzmöglichkeiten über SIZE Prozess®! Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie ein Informationsgespräch unter +49 (0)30 77008288 oder kontaktieren Sie mich per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de

Wie Sie das Miteinander verbessern können, damit es allen gut geht …

…damit sich alle wohlfühlen

Size_EinfühlsamUnsere psychischen Grundbedürfnisse zu befriedigen ist mindestens genauso wichtig wie Essen und Trinken, denn so bleiben wir in unserer optimalen Wohlfühlzone und motiviert, den Anforderungen des Alltags gesund und unseren Mitmenschen offen zu begegnen. Dank SIZE Prozess® werden Sie sich Ihrer eigenen Bedürfnisse bewusst und erkennen nicht nur Ihre Stärken und Begabungen, sondern auch die der anderen. Der systemische Ansatz der sechs Persönlichkeitsanteile und -stile verdeutlicht die Dynamiken, die in einem arbeiten (inneres Parlament), doch auch in Verbindung mit Ihrem Umfeld, Ihren Beziehungen, Ihrer Familie, Ihrem Team oder Ihrer Organisation.

Das dem SIZE Prozess® zugrundeliegende Kommunikationsmodell zeigt die Kontaktmöglichkeiten mit den unterschiedlichen Persönlichkeitsstilen auf und erleichtert die Verständigung, auch mit für Sie schwierigen Menschen.  Ziel ist eine Begegnung auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang untereinander.

Ich freue mich, wenn Sie mich anrufen und wir über die Möglichkeiten und Anwendungsgebiete von SIZE Prozess® sprechen können. Telefonisch unter +49 (0)30 77008288 oder per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de.

Wie Sie mit Freiraum und Spaß Ihre Persönlichkeit entfalten können …

Size_KreativSpielen Sie mit Ihren sechs Persönlichkeitsanteilen, um Ihre Talente und Begabungen freizulassen und sich dadurch neue Möglichkeiten zu erschließen, Ihr Leben nach Ihren Vorstellungen zu gestalten! Verstehen Sie die Dynamik Ihres inneren Parlaments lernen Sie, auf die Brandbreite aller Ressourcen Ihrer Persönlichkeitsanteile zurückzugreifen, um flexibel auf Herausforderungen zu reagieren und Lösungsmöglichkeiten zu kreieren. Dadurch schaffen Sie sich Freiräume, um Neues auszuprobieren, kreativ zu handeln und ihre Stärken auszuleben. Ob im Beruf, in Beziehungen oder in Ihrer Freizeitgestaltung.

Vermeiden Sie unnötige Konflikte durch das Erkennen der verschiedenen Kommunikationsweisen der Persönlichkeitsstile und finden Sie dadurch im Miteinander den richtigen Ton und das richtige Wort. Damit räumen Sie Missverständnisse aus dem Weg, damit der Umgang untereinander locker bleibt und man nicht zum Lachen in den Keller muss.

Sind Sie neugierig? Dann rufen Sie mich an und wir führen ein unverbindliches Gespräch über Möglichkeiten von SIZE Prozess® Human Performance Guide®. Tel.: +49 (0)30 77228288 oder kontaktieren Sie mich per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de.

Was SIZE Prozess® für Sie tun kann und ob es sinnvoll ist…

Size_WertorientiertSIZE Prozess® Human Performance Guide® kann Sie dabei unterstützen, an Autonomie zu gewinnen, sich in Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln und neue Anpassungsformen im Umgang mit anderen zu entdecken, ohne dass Sie sich verbiegen müssen. Das Zusammenspiel der einzelnen Persönlichkeitsstile folgen einer inneren und äußeren Dynamik, die bestimmte Begabungen hervorbringen, eigene Bedürfnisse und die der anderen klarer machen und die mögliche Verstimmungs- und Stressmuster voraussagen können. Das dahinterliegende Kommunikationsmodell gibt Aufschluss darüber, wie man erfolgreich mit anderen in Kontakt tritt und die Botschaften auch ankommen, die man sendet. Dies alles hilft einem, sein Gegenüber besser einzuschätzen, so dass man sich auf beziehungsebene mehr einlassen kann und sich dabei selbst treu bleibt, anderen Respekt zollt und selbst respektiert wird.

Als wisschenschaftlich evaluiertes Analyse – und Entwicklungstool und Kommunikationsmodell unterliegen die Persönlichkeits- und Kompetenzprofile von SIZE Prozess® zwecks Qualitätssicherung einer permanenten Weiterentwicklung durch Experten. Weitere Informationen darüber finden Sie hier: www.sizeprozess.at

Ihre Meinung ist mir wichtig! Wenn Ihnen die Erstellung Ihres Persönlichkeitsprofils von SIZE Pozess® sinnvoll erscheint, freue ich mich, wenn Sie mit mir in Kontakt treten. Entweder telefonisch unter +49 (0)30 77008288 oder per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de.

Wenn nicht jetzt, wann dann? Neue Handlungsspielräume entdecken!

Size_AktivAnhand Ihres Persönlichkeitsprofils von SIZE Prozess® wird Ihnen schnell klar, wie Sie die Brandbreite Ihrer Ressourcen nutzen können, um sich den Raum zu nehmen, den Sie brauchen, um das zu zeigen, was sie können. Der Ihre Kompetenz zur Entfaltung bringt. Dank SIZE Prozess® erkennen Sie nicht nur Ihre Stärken und Talente, sondern erfahren zudem, wie Sie Authentizität entwickeln, Ihr Gegenüber besser einschätzen und klarer kommunizieren können, das Miteinander zu verbessern. Setzen Sie die neuen Erkenntnisse direkt um, ob in Ihrer Beziehung, in Ihrer Familie, in Ihrem Team oder in Ihrer Organisation.

Greifen Sie zum Telefon und bestellen Sie heute noch Ihr SIZE Prozess® Persönlichkeitsprofil! Tel: +49 (0)30 77 00 82 88 oder per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de.

Wenn Sie sich erstmal in Ruhe nachdenken möchten …

Size_RuhigSie haben besondere Stärken, Begabungen und Talente, die zur Entfaltung gebracht und gelebt werden wollen. Ein Persönlichkeitsprofil von SIZE Prozess® zeigt Ihnen auf, wie Sie für sich die Brandbreite Ihrer Ressourcen aktivieren und fantasievolle Freiräume kreieren können, um Ihre Projekte zu verwirklichen. Möglicherweise wird  Ihnen bewusst, was Sie brauchen, damit Sie in Ruhe Ihr Ding machen können. Hinter den Persönlichkeitsstilen von SIZE Prozess® liegt ein Kommunikationsmodell, das es Ihnen erleichtern wird, mit anderen auf Augenhöhe in Kontakt zu kommen. Zudem erkennen Sie die Dynamik Ihres innern und äußeren Systems, um auf Anforderungen von außen ädequat reagieren zu können.

Wenn Sie an einem sachlichen Austausch und an Ihrem Persönlichkeitsprofil interessiert sind, rufen Sie mich an! Tel: +49 (0)30 77 00 82 88 oder per E-Mail: info@ulla-catarina-lichter.de.

Wenn Sie bereit sind, bin ich es auch!

Was ist eine gesunde Persönlichkeitsentfaltung?

Folgende Aspekte einer gesunden Persönlichkeitsentfaltung können mit SIZE Prozess® Human Performance Guide® gestärkt werden:

 Der Wunsch nach Authentizität

  • Erkennen und das bewusste Nutzen von Stärken, Talenten und Begabungen, dabei achtsam mit seinen Schwächen umgeben
  • Gefühle und Motive für Verhaltensmuster erkennen und sich in Bezug zu seiner Umwelt bewusst zu werden
  • Durch Selbstreflektion sein eigenes Handeln bewusst zu erleben und entsprechend zu beeinflussen, um nach seinen Wertvorstellungen zu handeln

Der Wunsch nach Wohlbefinden

  • Erkennen von Verstimmungs- und Stressmustern
  • Motivation- und Leistungszone energetisch ausbalancieren für gesunden Umgang mit Belastungen und Herausforderungen
  • Flexibel auf die Bandbreite aller Ressourcen der sechs Persönlichkeitsanteile zurückgreifen
  • Erkennen und vermeiden von Konflikten

Der Wunsch Sinnhaftigkeit

  • Verstehen von inneren Abläufen von funktional (Ressourcen, Stärken) bis dysfunktional (Verstimmungs- und Stressmuster)
  • Sein Potential entfalten und aus dem Pool seiner Möglichkeiten schöpfen, um nach seinen Wertvorstellungen zu leben
  • Bewusstwerdung von Dynamiken des Systems, in dem wir leben (Beziehung, Familie, im Job, Freundeskreis…)

 Der Wunsch nach Intimität

  • Aufbau von Nähe
  • Achtsamer Umgang mit den eigenen Bedürfnissen und die der anderen
  • wertschätzendes Miteinander
  • angemessener Ausdruck von Gefühlen

 Der Wunsch nach Verständigung sozialer Eingebundenheit

  • Begegnung auf Augenhöhe, Entwicklung von Toleranz
  • Aufbau von Sicherheit, Wünsche aussprechen, Feedback geben
  • Ziel- und Falltüren in der Kommunikation kennen
  • Gefühle angemessen ausdrücken

Der Wunsch nach Autonomie

  • Entwicklung der Selbstbestimmung, Selbstständigkeit, Unabhängigkeit und Entscheidungsfreiheit
  • Aufbau von innerer und äußerer Sicherheit
  • Entwicklung von resilienten Fähigkeiten
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